为全面贯彻落实党中央大兴调查钻研的决策部署，，，扎实推动调查钻研工作，，，着力索求提升建设办治理能力的有效步骤和现实蹊径，，，6月8日，，，集团公司党委副书记、、副董事长、、总经理李祖繁率队到沿海片区发展建设办治理能力提升规划课题调研工作，，，集团公司党委组织部、、企业发展部、、工程治理部有关人员及建设办整个在家员工参加调研。

调研中，，，李祖繁与建设办员工深切交谈，，，具体相识了各人在工作生涯中遇到的难题与需要，，，并萦绕制度流程、、绩效查核、、信息化治理等方面，，，当真听取了各人定见和建议。他要求建设办员工一是充分阐扬主人翁意识，，，结合本职岗位和集团公司现实，，，积极为治理工作建言献策，，，集团公司将对有利于提升治理效力的可行性建议进行组织论证，，，选取执行；二是直面项目建设痛点、、堵点、、难点，，，苦练内功，，，不休加强内部治理，，，打好降本增效攻坚战，，，助推企业高质量发展；三是造就长于分析、、勤于思虑、、敢于实际的美好品质，，，学会站在企业发展和岗位必要的角度上思考问题，，，致力成为集团公司的能工巧匠和栋梁之材。

图为李祖繁与各人亲切互换 

最后，，，调研组萦绕项目治理、、经交易绩查核治理、、绩效治理、、薪酬治理、、信息化治理等方面，，，先后与建设办打算合约部、、质量安全数、、财政共享中心、、综合治理部发展深度探求，，，并网络各部门对治理能力提升的设法与建议。（通讯员：黄思志/文、、图）

图为调研组与建设办各部门深度探求